Teamcoaching bij Alles in Balans draait om teamontwikkeling vanuit inzicht en verbinding. We kijken naar hoe er wordt samengewerkt, maar ook naar wat er onder de samenwerking speelt. Zodra je beter begrijpt wie je bent en hoe je functioneert in een team, ontstaat er ruimte. Om anders te communiceren, helderder afspraken te maken en samen sterker te worden.
Teamcoaching is een goed idee, als:
de samenwerking stroef verloopt
er onderhuidse spanningen zijn
communicatie niet helder is
rollen en verantwoordelijkheden door elkaar lopen
of als je met je team wilt doorgroeien naar een hoger niveau
Soms is er sprake van een duidelijk conflict, soms is het gevoel subtieler: het kan beter, maar we weten niet precies hoe. Juist dan kan teamcoaching veel inzicht en beweging brengen.
Een team is geen optelsom van functies, maar een geheel van mensen. Met hun eigen kwaliteiten, overtuigingen, gevoeligheden en manieren van communiceren.
In onze teamcoaching werken we daarom altijd op twee niveaus:
Het individuele niveau – wie ben jij binnen dit team? Wat is jouw unieke meerwaarde?
Het teamniveau – hoe vormen jullie samen een geheel dat sterker is dan de losse delen?
Dat maakt teamontwikkeling concreet en praktisch, zonder dat het oppervlakkig wordt.
Net als bij onze trainingen werken we ook in teamcoaching nooit met standaardprogramma’s. Ieder team is uniek, dus ieder traject ziet er anders uit.
We starten altijd met een voorbespreking om helder te krijgen wat er speelt en wat het team wil bereiken. Op basis daarvan maken we een voorstel op maat. Dat kan bestaan uit meerdere intensieve dagdelen, een korter interventietraject of een combinatie met individuele coaching.
Op de pagina Teambuilding lees je een voorbeeld van hoe zo’n maatwerktraject eruit kan zien en welke onderdelen aan bod kunnen komen.
In al onze teamcoaching staat communicatie centraal. Communicatie betekent voor ons: verbinding. Alleen vanuit verbinding kun je effectief samenwerken.
Daarom besteden we aandacht aan:
het herkennen van ieders unieke kwaliteiten
zelfvertrouwen en vakbewustzijn
het geven en ontvangen van feedback
het bewaken van grenzen
het effect van emoties op samenwerking
het maken van heldere, concrete afspraken
Altijd met als uitgangspunt dat het team zélf de stappen zet. Wij begeleiden, spiegelen en structureren maar je houdt zelf de regie en de verantwoordelijkheid.
Teamcoaching bij Alles in Balans wordt begeleid door twee coaches. Dat zorgt voor persoonlijke aandacht voor iedere deelnemer én voor scherpte in het proces. Verschillende perspectieven verrijken het gesprek en verdiepen de teamontwikkeling.
Onze coachingsruimte in het centrum van Alkmaar biedt een veilige en rustige plek om als team echt met elkaar in gesprek te gaan. Werken aan samenwerking vraagt openheid en die ontstaat alleen in een omgeving waar mensen zich veilig voelen.
Wil je onder begeleiding aan de slag met jouw team, op een intensieve manier die niet zwaar voelt?
Vul het formulier in en geef bij je vraag aan dat het om teamcoaching of teambuilding gaat.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een gratis kennismakingsgesprek.
