Teambuilding in Alkmaar en omgeving

Omdat ieder team net zo uniek is als iedere persoonlijkheid op zich, is er volgens ons niet één vaste manier om hieraan te werken. Daarom maken wij altijd teambuildingstrajecten op maat. We ondersteunen ook jouw team graag op die manier die jou en je collega’s het beste past en het meest dient. Maar om toch enigszins een beeld te schetsen, geven we hieronder alvast een voorbeeld.

Voorbespreking teambuilding in Alkmaar

In een gesprek met één of enkele teamleden stellen we vast wat de belangrijkste wensen zijn en op grond daarvan maken wij een voorstel op maat.

Voorstel op maat

Een voorstel op maat is een voorstel op maat. Dat ziet er voor iedereen anders uit. Maar er zijn ook overeenkomsten. Zo werken wij vaak met een training van vier dagdelen waarub je intensief met elkaar aan de slag gaat. Die dagdelen worden in overleg ingevuld. Globaal zouden ze er bijvoorbeeld uit kunnen zien als volgt:

Voorbeeld dagdeel 1

• Een gezamenlijke inventarisatie van ieders persoonlijke visie op wat er speelt, waar je met elkaar naartoe wilt, en hoe je dat doel kunt bereiken.
• Ontdek en deel jouw unieke kwaliteiten. Op persoonlijk vlak, op het gebied van jouw vakmanschap en als het gaat om het functioneren in een team. We gaan met elkaar kijken hoe jouw unieke puzzelstukje eruit ziet.

Voorbeeld dagdeel 2

• Met de verschillende unieke puzzelstukjes (ieders unieke kwaliteiten) gaan we de puzzel vormen van het team. Hoe ziet de complete puzzel van jullie team eruit? Hoe zorg je ervoor dat het geheel meer is dan de som der delen?

Voorbeeld dagdeel 3

Een cruciaal onderdeel in samenwerken is Communicatie en Communicatie = Verbinding. Dat betekent:

• Werken aan zelfvertrouwen en het uitdragen van je eigen vakmanschap
• Wat is jouw eigen kracht, jouw persoonlijke (unieke) meerwaarde? Je bewust worden van jouw eigenheid, jouw uitstraling en de manier waarop jij verbinding maakt met mensen
• Het belang van verbinding in de communicatie (en de samenwerking)
• Het effect van emoties op communicatie (en de samenwerking)
• Het herkennen en bewaken van grenzen
• Het geven van feedback zonder emotie en met emotie (en het verschil daartussen)

Voorbeeld dagdeel 4

Het beoordelen van de ontstane puzzel. Constateren dat het geheel daadwerkelijk meer is dan de som der delen. Is dit het eindresultaat dat je voor ogen had? Waar zie je kansen om de puzzel, wellicht met wat schuiven en bijslijpen, nog mooier te maken? Hier kunnen we een plan voor maken met elkaar. Welke verschuivingen leveren winst op en waarin? Wie wil waarin groeien om wat te bereiken? Dat betekent:

• Afspraken maken en vastleggen.
• Het traject bewaken en de voortgang controleren (wie, wat, hoe, wanneer?)

Let op:
Jullie zetten zelf de stappen en maken zelf het plan. Alles in Balans.NU speelt hierin zoveel mogelijk een ondersteunende en stimulerende rol.

Terugkom-moment

Napraten tijdens een korte sessie, enkele maanden na het laatste dagdeel.

In een sessie van circa 2 uur kijken we samen terug op het traject. We noemen de successen en zetten waar nodig nog wat puntjes op de i.

Twee coaches

De coaches zijn Arjen Houterman (mediator/coach) en Judith Flapper (Communicatiespecialist/coach).

Begeleiding door twee coaches maakt het mogelijk dat iedere deelnemer intensieve persoonlijke aandacht krijgt

Er is zowel een mannelijke als vrouwelijke coach. Altijd handig als ook eventuele man-vrouw aspecten in de communicatie aan de orde komen.

Cursusruimte

Werken aan zelfvertrouwen en vakbewustzijn gaat het beste in een ruimte waar de cursisten zich veilig voelen en op hun gemak en waar ze ongestoord kunnen werken. Het team (tot maximaal 8 personen) is van harte welkom in onze ruimte aan de Langestraat in Alkmaar. 

Wat nog meer?

• Iedere cursist krijgt de mogelijkheid om tijdens en na het traject, aan de hand van ervaringen, per mail of telefoon vragen aan ons voor te leggen.
• Eventuele aanvullende persoonlijke coaching behoort tot de mogelijkheden.
• Suggestie: Een dagdeel hoeft niet per se een hele ochtend of middag te zijn. Bijeenkomsten van 10.00 tot 14.30 uur, inclusief een lunch, zijn bijvoorbeeld erg geliefd.

Alles in Balans en communicatie

Communicatie is bij ons het sleutelwoord. En één van de betekenissen van communicatie is verbinding. Alleen vanuit verbinding kun je effectief communiceren. Met jezelf, met je collega’s, je werknemers, je baas, je zakenpartner of met je geliefden thuis.

Wij helpen je graag jouw eigenheid en unieke meerwaarde op dit gebied te ontdekken en te exploreren.

Met als doel: werken en leven met hart en ziel. Moeiteloos, alsof het nooit anders geweest is.